MZ세대 회사원의 기준을 알고 있어? MZ세대 심리를 이해하는 팀장은 인재 유지 전략도 남다르지! 아직 모른다면 MZ세대의 특징과 세대 차이를 통해 건강한 조직 문화를 만들어가는 법을 정리했으니 꼭 읽어봐.“요즘 MZ세대 진짜 모르겠어…”“말하는 방식도 다르고..”“일하는 태도도 다르고...”“회사를 대하는 시선도 전혀 달라.”설마 회사에서 이 말, 꼰대처럼 자주 하는 거 아니지? 단순히 개인 성향 차이 아니라는 사실!우리가 사는 문화 자체가 바뀌었고,그 안에서 자란 MZ세대는 자연스럽게 다른 기준과 심리를 갖게 된 거야.이제는 MZ세대가 조직의 핵심 구성원이야.이들을 이해하지 못하면 인재는 떠나고, 조직은 구닥다리가 돼.그래서 준비했어.조직이 반드시 알아야 할 MZ세대의 특징과 심리 배경 5가지!MZ세..

직장스트레스 이 정도면 고막 찢고 싶은 수준!! 친구의 이야기를 듣고 내가 다 속이 터진다. "와, 이건 진짜 선 넘었네!" 급발진 상사 때문에 매일 폭발 직전인 친구. 마치 드라마 더 글로리>에 나오는 빌런 대표의 괴팍한 성격에 숨 막히는 직장스트레스,왜 이런 일이 생기는지, 그리고 어떻게 버텨야 하는지 심리학적 분석과 생존법까지 정리해봤어.오늘도 또, 한 건 하시는 급발진 상사회사야 뭐야, 막장 드라마 찍는 줄.“이거 오늘까지 해놔!”응? 어제까진 “그건 그렇게 급한 거 아니니까 다른 것 먼저 해”하시던 대표님이 왜 갑자기 발끈?먼저 하라던 그 업무, 내가 심지어 주말까지 갈아넣어서 끝낸 거거든?근데 정작 끝내니까?대표님은 그거 쳐다도 안 봐.그리고 보고 하자마자 급하지 않다던 업무를 지금 하라고..

자율출퇴근·재택시대, 진짜 휴가는 어디에 있어? 여름휴가를 둘러싼 직장스트레스와 눈치게임의 현실을 짚어보고, 직장인들에게 실질적인 인사이트를 알려줄게. #오무퇴요즘 많은 회사들이 ‘자율출퇴근’과 ‘하이브리드 근무’로 유연한 근무환경을 내세워.그런데도, 여름휴가는 왜 더 어색해졌을까?여름 휴가철이 돌아오면“연차 남았냐?”,“이번 주에는 아무도 안 쉬네?”,“너희 팀 과장님이 먼저 연차 쓰면…”이런 얘기들이 반복돼.🎯 그런데 문제는…눈치휴가 더 심해짐: "자율이라더니 왜 연차 못 써?"→ 이거 완전 모순 아니야? 유연 근무로 '알아서 잘 쉬어라' 해놓고, 막상 여름휴가를 간다 그러면 왜 다들 '굳이?' 하는 눈빛을 보내는 걸까? 하이브리드 시너지 역설: 출퇴근 자유롭지만, 휴가에선 팀원 눈치 때문에 못 쉽..

회사 보고서에 'Please find attached' 아직도 쓰고 있다고? 구글도 놀랄 촌스러운 영어 표현 5가지와 실무에 바로 쓰는 영어이메일, 보고서영어 대체 문장 정리! 커버레터 예시 포함!요즘 외국계 회사는 물론이고,국내 기업도 '영문 보고서', '영문 이메일' 안 쓰는 팀이 없지.문제는!우리가 배우고 자란 교과서 영어로 보고서를 쓰면,팀장 눈썹 올라가고 외국인 팀원은 뒷담화 각이라는 거.아래 표현들,지금도 쓰고 있다면 조심해.읽는 사람 얼굴이 굳어질 수 있어...🎯 그런데 문제는…❌ 1. Please find attached이제는 박물관에 전시해야 할 고인물 표현.마치 “제 몸뚱이를 첨부했습니다” 같은 느낌이랄까.외국인 팀원들 사이에선 너무나도 형식적이고 올드하다고!✅ 대체:➡️ I've a..

MBTI T(Thinking)와 테토녀, 이름은 비슷하지만 감정 표현과 자존감에서 확실히 다르다! 회의에서 할 말 다 하는 당신, 혹시 테토녀? 감정 솔직한 직장인 유형 분석.테토녀? 그거 나 같은 사람 아냐?요즘 자주 듣는 말 중 하나:“너 테토녀야?”근데 이게 MBTI 대문자 T (Thinking)랑 자꾸 헷갈리더라.둘 다 뭔가 이성적이고 솔직한 사람 같은데, 막상 비교해보면 좀 달라.예를 들면, 테토녀는 이런 스타일이지.감정 숨기기 싫고할 말은 꼭 하고회의 때 분위기 이상해져도 “아닌 건 아닌 거 같은데요?”는 하고 싶고누가 나 비꼬면 “그건 좀 무례했어요”라고 바로 말하는 타입이게 꼭 MBTI 대문자 T일까? 그렇진 않아.MBTI T는 감정을 눌러, 테토녀는 감정을 뚫고 나가MBTI 대문자 T는 ..

스우파 시즌 3에서 짱짱한 매력으로 인기 폭발 중인 쿄카! 얘 인기의 비결 중 하나는 바로 테토녀라는 점이래. 쿄카 말고도 이효리, 정은지도 대표적인 테토녀 연예인으로 꼽히는데, 대체 왜 우리는 테토녀한테 푹 빠지는 건지 그 심리를 한 번 파헤쳐 보자고!테토녀가 대체 뭔데?'악마는 프라다를 입는다' 영화 알지? 약 20년 전 영화인데도 여전히 레전드로 회자되는 그 영화 속 미란다 프리슬리 편집장(메릴 스트립 분)! 압도적인 카리스마에 업무 능력은 또 얼마나 완벽하게? 냉철함으로 패션계를 주름잡는 이 언니가 바로 테토녀의 정점이라고 할 수 있지! 테토녀 특징은 이런 거야!강력한 리더십: 그냥 리더가 아니라 판을 엎어버리는 리더십!쩌는 업무 능력과 통찰력: 일 처리 능력은 기본, 미래를 꿰뚫어 보는 혜안까지..

회사 영어 메일에서 Dear는 꼭 써야 할까? Hello, Hi는 무례한 표현일까? 영어 메일 인사말의 격식과 회사 영어 커뮤니케이션의 기본을 오무퇴 스타일로 깔끔 정리했다.회사 영어 메일 쓸 때 은근히 헷갈리는 게 인사말이다.“Dear John,”이 기본이라 배웠는데,정작 일하다 보면 “Hi, John”이나 “Hello team,”도 자주 보이잖아?근데 그거 진짜 괜찮은 거냐고.우리 모두가 한 번쯤 고민했던 그 질문,“회사 영어 메일 에서 Dear는 꼭 써야 하나요?”🎯 그런데 문제는…평소 친하게 지내던 미국 지사 직원 마이크에게 보내는 거라난 너무나 당연히 "Hi Mike," 로 메일을 시작~며칠 뒤, 팀장님이 "마이크에게 보낸 메일 말이야… 왜 'Dear Mike'라고 안 썼어?"잉??마이크랑은..

요즘 회사에서 세대간 갈등이 심하다는 기사가 종종 보이지? MZ 회사생활 속 언어, 기성 세대인 우리 팀장들도 배워야 해. MZ들의 질문! 말 한마디 속에 번아웃과 퇴사 고민이 섞여 있는 하이브리드 감정전쟁터라고.요즘 MZ세대가 자주 내뱉는 ‘5가지 질문(5요)’ 심리 점검 시작! "지금요?", "제가요?"가 자꾸 들리면?회사생활하다보면 MZ들이 자주 쓰는, 요즘 꼭 나오는 말“지금요?” “제가요?”그냥 툭 던진 말 같지만, MZ 회사생활에서 이건“전 요즘 진심으로 지쳤어요”란 뜻일 수도 있어.MZ들과 회사생활을 할 때 자주 등장하는 다섯 가지 질문어제가요? 지금요? 왜요? 쟤는요? 어떻게요? 이 다섯 ‘요’는 단순한 질문이 아니라MZ 회사생활이 얼마나 버거운지를 말하는 SOS 신호야.근데 이걸 모르고..

회의예절 없는 팀원 때문에 회의가 전쟁터처럼 느껴진다면? 팀장이 꼭 알아야 할 회의실 빌런 유형별 대처법과 회의예절 바로 세우는 실전 팁!회의 시간, 팀원들 표정은 이미 집에 가 있음.어떤 팀원은 노트북에 정신 팔고, 어떤 팀원은 남 말 허리 자르고, 어떤 팀원은 본인 독백 중임.“이게 팀장이 할 일이냐…” 싶은 회의가 끝나고 나면,회의록보다 내 멘탈부터 정리하고 싶은 게 현실.회의예절이라는 단어는 존재는 하긴 할까?팀장 입장에선 회의예절 없는 팀원들 관리가 업무의 반이다.근데 말이 쉽지, 지적하면 분위기 싸해지고, 안 하면 계속 반복되고.회의예절 , 도대체 어디부터 가르쳐야 할까?그래서 정리했어. 회의예절 없는 빌런들에 대한 회.의.예.절 솔루션!🎯 그런데 문제는…회의예절 없는 팀원들의 공통점은 뭐냐..

회의예절 실수, 딱 한 번이면 끝이다. 직장인간관계 망치는 회의 스트레스, 이제는 센스 있게 회의 매너 완전정복!회의는 ‘그 사람’을 보여주는 무대야회사생활 하다 보면 회의만 하다 퇴근하는 날도 많지?문제는 이 회의가 그냥 말 모으는 자리가 아니라는 거야.회의예절이 엉망이면, 진짜 너란 사람 이미지 통째로 날아간다고.우리 본부에도 꼭 있어.회의예절 없는 사람회의 중에 노트북에 열심히 뭘 적고 있는데...지금 적을 타이밍이 아니거든?!카톡톡 하는거, 딴짓하는 거 딱 티 나거든?그 한 번의 실수가 직장인간관계를 확 깨먹은 거야.🎯 그런데 문제는… 대부분 몰라, 자기가 민폐인 줄한번은 우리 팀 송차장님 얘기 듣고 식겁했잖아.개 깐깐 본부장님 주관 회의 시간인데 갑자기 친구가 급하다면 톡이 왔데. 회의중이라 ..